Karriere
Unser DWH-Team sucht Verstärkung!
Über uns
Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit einem zentralen Data-Warehouse-Team, das datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht. Der Schwerpunkt liegt auf stabilen, nachvollziehbaren Datenmodellen, sauberem SQL und klar verständlichem Reporting für die Fachbereiche.
Für unser DWH-Team suchen wir SQL-Profis*, die Interesse an modernen Analytics-Plattformen haben.
Ab sofort ist eine Vollzeitstelle zu besetzen.
Die Aufgaben
- Entwicklung, Optimierung und Pflege von SQL-basierten Datenmodellen im Data Warehouse
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen
- Analyse und Aufbereitung von Daten für Reporting- und Analysezwecke
- Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Anforderungsaufnahme
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Reportings (Dashboards, KPIs u. Ä.)
- Sicherstellung von Datenqualität und Datenkonsistenz
Das gesuchte Profil
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Data Warehouse, Business Intelligence oder Datenanalyse
- Sehr gute SQL-Kenntnisse (unverzichtbar)
- Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen, z. B.
- Oracle
- Microsoft SQL Server
- PostgreSQL, DB2 oder vergleichbare Systeme
- Kenntnisse im Reporting- / BI-Umfeld von Vorteil (z. B. Tableau, Power BI oder ähnliche Tools)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an fachlicher Zusammenarbeit im Team
- Deutsch in Wort und Schrift auf B2-C1-Niveau
Wir bieten
- Mitarbeit in einem kompetenten, kollegialen DWH-Team
- Moderne Analytics-Architektur (Snowflake, Tableau, Power BI)
- Gestaltungsspielraum bei Datenmodellen und Reports
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (zeitweise Anwesenheitspflicht vor Ort)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Warum diese Rolle spannend ist
- Kein reines Reporting, sondern echtes Data-Warehouse-Handwerk
- Klarer Fokus auf Qualität, sauberes SQL und durchdachte Modelle
- Snowflake als moderne Plattform – ohne Erwartung, dass alles bereits bekannt ist
- Direkter, sichtbarer Beitrag zum Unternehmenserfolg
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und gerne mit ein paar Zeilen zu den bisherigen Schwerpunkten im Data-Warehouse-Umfeld. Die Bewerbungsunterlagen erwarten wir per E-Mail (Anhänge maximal 5 MB) an bewerbung @ exirius.de mit dem Titel der Ausschreibung im Betreff.
Vielen Dank und bis bald!
Sie suchen eine neue Herausforderung – wir suchen motivierte und kompetente Mitarbeiter
Wir bieten ein familiäres, flexibles Ambiente und abwechslungsreiche Aufgaben im IT- und Projektmanagement-Umfeld. Wir setzen dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. In der täglichen Arbeit bieten wir viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl in internen und externen Projekten als auch bei innovativen Forschungsvorhaben.
Jobangebote bei eXirius
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@exirius.de.
Den Ansprechpartner finden Sie jeweils im PDF des Jobangebotes.
Sie möchten Ihre Bewerbung verschlüsseln – dann nutzen Sie einfach unseren GPG-Schlüssel.
Die explizit genannten Stellen sind ab sofort zu besetzen.
* Die Stellenausschreibungen gelten für alle Menschen mit vorhandener Arbeitserlaubnis in Deutschland, unabhängig ihrer Weltanschauung, Religion, Ethnie, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung gemäß AGG.
Ihre personenbezogenen Daten werden auf Grundlage des Art. 6 §1 B der DS-GVO verarbeitet und nach dem Ende der juristischen Widerspruchsfristen (i.d.R. 3 Monate) gelöscht. Jederzeit können Sie darüber Auskunft, eine Korrektur der Daten oder einen Ausschluss aus der Verarbeitung verlangen. Mehr dazu unter Datenschutz.
Das sagen unsere Team-Mitglieder
Ich fühle mich bei eXirius wohl. Ich schätze vor allem den Gemeinschaftssinn bei der Arbeit und in der Mittagspause. Ich habe hier viel gelernt aber auch viel von meinem Know-How einbringen können. Eigeninitiative wird gewürdigt und sehr geschätzt, denn bei so flachen Hierarchien hat hier jeder mit seinen Stärken die Möglichkeit, in einem Sachgebiet Leader zu werden.
Robert
DevOps
Toll bei eXirius ist, dass die Geschäftsführung ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter hat.
Stefan
Performace Analyst
Jens
Datenbankadministrator