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Zertifizierung als „familienfreundliches Unternehmen“

  • Beitrags-Kategorie:Unternehmen

Projektleiterin Ute Knerr überreichte heute der eXirius IT Dienstleistungen GmbH die Rezerfizierungurkunde „Familienfreundliches Unternehmen“. Das Gütesiegel wurde gemeinsam von IHK Saarland, Handwerkskammer des Saarlandes und Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie entwickelt, um die Arbeitswelt im Saarland noch familienfreundlicher zu machen, Geleistetes zu honorieren und um zusätzliche Anreize für familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen zu schaffen. Das für drei Jahre gültige Zertifikat zeichnet Unternehmen aus, die einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleisten. Weitere Information finden Sie auf www.arlesaar.de Bereits 2014 und 2015 wurde eXirius in die Liste der Siegelträger aufgenommen.

Externe in Projekten – Zusammenarbeit rechtssicher gestalten

Warum die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag so wichtig ist Mit einem Workshop zum Thema „Rechtssicherer Projektzusammenarbeit“ wollen Rechtsanwalt Frank Gust und die eXirius IT Dienstleistungen GmbH auf (neue) arbeitsrechtliche Tücken, aber auch Chancen von Externen in Projekten hinweisen. Das eintägige Seminar findet erstmals am 05. Mai statt und ermöglicht den Teilnehmern, eigene konkrete Fälle zu bearbeiten. Folgender Fall: Zwei IT-Spezialisten sind für einen IT-Dienstleister bei einem großen Autobauer tätig. Sie bearbeiten und verringern Störfälle im Rahmen eines Ticketsystems. Die beiden Externen arbeiten vor Ort mit den internen IT-Fachleuten des Autobauers zusammen. Ein Arbeitsgericht bewertet dies später als "Scheinwerkvertrag" und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung. Die arbeitsrechtliche Folge: Die IT-Fachleute werden rückwirkend zu Angestellten des Autobauers, einschließlich Lohn(nach)zahlungs- und Sozialversicherungspflicht. Bei der Unterscheidung von Werkvertrag und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung kommt es maßgeblich darauf an, ob die externen Mitarbeiter an Weisungen des Auftraggebers gebunden und in dessen Betriebsorganisation eingebunden sind. Das gleiche gilt für die…

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Konzeption & Betrieb einer hochperformanten und -verfügbaren IT-Infrastrukturlösung

Bei der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH haben die saarländischen Partner eXirius IT Dienstleistungen GmbH und ADD IT & Consulting GmbH eine hochperformante und standortübergreifend hochverfügbare IT-Infrastrukturlösung auf Basis einer Fujitsu Hardwareplattform konzipiert und in Betrieb genommen. Die EWV mit Sitz in Stolberg (Rheinland) versorgt im westlichen Nordrhein-Westfalen über 200.000 Privathaushalte und Unternehmen mit Strom, Erdgas und Wasser. Zur zeitnahen, vollständigen und gesetzeskonformen Abrechnung der Zählerdaten ihrer Kunden benötigt die EWV eine leistungsfähige und ausfallsichere IT-Infrastruktur (https://www.ewv.de/). Schon seit mehreren Jahren betreuen die Spezialisten der eXirius die EWV im Oracle-Umfeld. Zu ihrem Kundenstamm im Datenbank-Bereich zählen weitere Energieversorger, Stadtwerke sowie z. B. die Deutsche Post DHL, als großer Logistik-Dienstleister. Neben Oracle und der Open-Source-Alternative PostgreSQL verfügt die eXirius systemseitig auch über jahrelange Erfahrung im Umfeld des Softwareherstellers PSI sowie Expertise im Betreiben von Oracle als Plattform für Infor ERP LN. Die Experten der eXirius, die auch schon in der Vergangenheit mit und…

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eXirius erfolgreich als Familienfreundliches Unternehmen zertifiziert

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Das Saarland fördert Familienfreundlichkeit. Und eXirius ist dabei! Die IHK Saarland, die Handwerkskammer und die Landesregierung entwickelten hierfür ein neues Gütesiegel, das an Unternehmen vergeben wird welche ihre Mitarbeiter aktiv im Bereich Familie unterstützen und weitere Maßnahmen diesbezüglich planen. Sei dies durch flexible Arbeitszeiten, Förderung der Kinderbetreuung oder auch durch Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf. Zertifikanten dürfen dann das eigens entwickelte Logo für zwei Jahre tragen. Danach kann auf Wunsch rezertifiziert werden. eXirius wurde nun offiziell als "Familienfreundliches Unternehmen" zertifiziert und in die Liste der Siegelträger für 2014 und 2015 aufgenommen.